Comunicación interna y clima organizacional en los trabajadores del área administrativa del Hospital Militar Central. 2022

Abstract

La presente tesis tiene como propósito examinar la vinculación entre la comunicación interna y el clima organizacional en el área administrativa del Hospital Militar Central, 2022. Se plantea la pregunta: ¿Cómo influye la comunicación interna en el clima organizacional de los trabajadores? La premisa global, establece que la comunicación interna ejerce una influencia sustancial en el clima organizacional. Se analizan dos variables principales: La comunicación interna como independiente y el clima organizacional como dependiente. El diseño metodológico es correlacional no experimental. Se seleccionó una muestra de 50 trabajadores, se tamizaron los instrumentos, se recolectaron y analizaron datos. La encuesta fue la técnica de recopilación, utilizando un cuestionario con 40 preguntas, 20 para cada variable. El propósito fue establecer si la comunicación interna afecta el clima organizacional en el área administrativa.